40/08/2025 Erzieher/in (m/w/d) für die Krippe Isernhagen N.B.

Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Voraussetzung die Qualifikation als pädagogische Fachkraft gem. § 9 Abs. 2 NKiTaG Einsatzort 30916 Isernhagen

Die Gemeinde Isernhagen, Region Hannover, sucht Sie für die Krippe in Isernhagen Niedernhägener Bauernschaft (N.B.)

Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:

Erzieher/in (m/w/d) für die Krippe Isernhagen N.B.- Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE,
(Vollzeit -teilzeigeeignet, vorranging Einsatzzeiten im Nachmittagsbereich-)

Wir bieten Ihnen:

• Eine moderne Verwaltung mit Digitalisierungsoffensive
• Einen verkehrsgünstigen Arbeitsplatz zwischen Großstadt und Natur, optimale ÖPNV Anbindung
• Bei Bedarf Betreuungsplätze in unserer Kindertagesstätte
• Zuschuss zum Jobticket von 20 € pro Monat
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Diverse Vorteile & Vergünstigungen in den Bereich Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m. mit monatlich wechselndem Angebot (Corporate Benefits)
• Vielseitige Tätigkeitsfelder mit viel Platz für Kreativität und Mitgestaltung
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Firmenfitness
• Partnerschaft mit der Fluxx-Notfallbetreuung
• Unterstützung durch eigene feste pädagogische Fachberatung

Ihr Profil:

Sie sind:

• • staatlich anerkannte/r Erzieher/in,
  • oder staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge/in,
  • oder staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in,
  • oder Sozialpädagoge/in ohne staatliche Anerkennung, die am 31. Juli 2021 als pädagogische Kraft beschäftigt war,
  • oder eine Person, die ein pädagogisches Hochschulstudium mit Studienanteilen von 80 Credit Points, die auf die Arbeit mit Kindern in Tageseinrichtungen für Kinder ausgerichtet sind, mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss abgeschlossen hat und die über eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung verfügt,
  • oder eine Person mit der Befähigung zur Ausübung des Lehramtes an Grundschulen,
  • oder staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in,
  • oder staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in
• umfassende pädagogische Fachkenntnisse
• Fokus auf Wohl und Begleitung der kindlichen Entwicklung
• professionelle Arbeit mit Eltern und einem multiprofessionellen Team
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft, auch nachmittags zu arbeiten
• starke Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über den ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber/innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Das Aufgabengebiet umfasst u. a.

Der Aufgabenbereich der pädagogischen Fachkraft umfasst die gesamte pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder im Sinne des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens des Trägers und der Einrichtung

Pädagogische Arbeit

• Schriftliche Planung, Vor- und Nachbereitung sowie die aktive Gestaltung und Durchführung von Bildungsangeboten und Lernaktivitäten entsprechend der Rahmenkonzeption des Trägers, sowie der Konzeption der Einrichtung
• Qualifiziertes Beobachten der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes der einzelnen Kinder, sowie eine alters- und entwicklungsgemäße Förderung
• Unterstützung bei sozialen Interaktionen und Konfliktlösung. Die Fähigkeit, eine gute emotionale Beziehung zum Kind aufzubauen und ihm Halt und Vertrauen geben
• Dokumentationspflicht bezogen auf die individuelle Entwicklung der Kinder, sowie auf die Entwicklung der Gruppensituation, unter Wahrung des Datenschutzes Erstellen von Entwicklungs- und Beobachtungsberichten
• Reflexion und Überprüfung des täglichen Geschehens und des eigenen Verhaltens
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung

Pflegerische Aufgaben

• Pflegerische Betreuung der Kinder Eingehen auf die individuellen Bedürfnisse (z.B. schlafen, wickeln, essen)
• Beobachten des Gesundheitszustandes der Kinder, ggf. Informationen an die Eltern
• Beachten der Hygienevorschriften hinsichtlich der Kinder, der Räume und des Inventars

Elternarbeit

• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit im Rahmen der dienstlichen Vereinbarungen
• Aufbau von tragfähigen und vertrauensvollen Erziehungspartnerschaften
• Führen von Entwicklung- und Beratungsgesprächen

Koordinatorische Aufgaben

• Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen
• Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiterinnen innerhalb der Einrichtung
• Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, z.B. Schulen, Gesundheitsamt, Beratungsstellen, Behörden, Therapeuten u.a., nach Absprache mit der Leitung

Organisatorische Aufgaben

• Organisation des Tagesablaufes und der pädagogischen Umgebung und der Zeitplanung in Teamarbeit
• Gestaltung der Gruppenräume
• Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit in allen Räumen der Kindertagesstätte

Eine andere Aufgabenzuweisung bleibt vorbehalten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung bis zum 04.05.2025 über das Onlineportal der Gemeinde Isernhagen unter https://bewerbung.isernhagen.de/: Stellenausschreibung 40/08/2025

Die Gemeinde Isernhagen strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen und ermutigt ausdrücklich Männer sich zu bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Die Vorgaben bzgl. der Verwendung der mitgeteilten Daten entsprechen der DSGVO.

Auskünfte erteilt der Leiter der Abteilung Kindertagesbetreuung Herr Götze (Tel.: 0511 6153-4020) oder die Leiterin der Personalabteilung, Frau Stolte (Tel.: 0511 6153-1520).

Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage der Gemeinde Isernhagen www.isernhagen.de.

Wir freuen uns auf Sie!